2026 방문요양·방문목욕 수당과 월급, 실제 인상금액 실무 가이드


2026 방문요양·방문목욕 수당과 월급, 실제 인상금액 실무 가이드

2026년 방문요양·방문목욕 수당이 어떻게 바뀌고 실제 월급이 얼마가 되는지 궁금하신가요?2026년 방문가는 한 달 수입에 직접적으로 영향을 미칩니다.요양·방문목욕 수가는 한 달 수입에 직접적으로 영향을 미칩니다. 같은 시급이라도 지급률, 이동시간, 공백시간, 중증 가산 여부에 따라 월급이 30~60%까지 달라집니다.

이 글에서는 2026년 최신 수가와 현장 실무 계산식을 기반으로 방문요양·방문목욕의 실제 월급을 계산해드립니다.2026년 전체 제도 변화의 큰 그림은 2026 장기요양 완전정복에서 먼저 확인하실 수 있습니다.

수당·급여 변화의 정책적 배경은 2026년 장기요양제도 전면 개편 해설에서 이어집니다.

왜 2026년 방문요양·방문목욕 월급 계산이 필요할까?

요양보호사 급여는 단순히 시급이나 회당급여가 아니라 지급률·중증 비율·이동시간·근무시간 구성에 따라 실제 수입이 크게 달라집니다.

특히 2026년에는 수가 상승과 중증 가산 확대가 이루어지기 때문에 다음 요소가 중요합니다.

  • 시간당 수가 인상 → 실수령액 증가
  • 중증 케이스 증가 → 가산 확대
  • 방문목욕 수가 정비 → 회당 수입 증가
  • 등급 완화로 서비스 제공 기회 증가
요약 : 2026년은 방문요양·방문목욕 수입이 실제로 상승하는 첫 해입니다. 인상폭을 정확히 이해하려면 숫자 기반 계산이 필수입니다.

방문요양·방문목욕 수당 계산의 기준이 되는 수가 구조는 2026년 장기요양 수가 인상 총정리에서 먼저 확인하시면 훨씬 이해가 쉽습니다.

2026년 방문요양 수가(예시 기준)와 실제 지급률

2026년 방문요양 수가는(예시 기준) 다음과 같이 인상됩니다.

구분2025년2026년
방문요양 수가(1시간)약 17,000원18,500원
치매가산 적용 시~20,000원~21,500원

① 70% 지급 기관(보수적)

실제 시급 = 수가 × 70%

18,500원 × 0.7 = 12,950원

② 75% 지급 기관(평균)

18,500원 × 0.75 = 13,875원

③ 80% 지급 기관(우수)

18,500원 × 0.8 = 14,800원

결론 : 2026년 방문요양은 지급률에 따라 실제 시급이 12,950원 ~ 14,800원까지 차이가 납니다.

2026년 실제 방문요양 월급 계산(가장 중요한 부분)

1) 하루 3시간 근무(월 66시간 기준)

  • 70% 기관 : 66h × 12,950원 = 854,700원
  • 75% 기관 : 66h × 13,875원 = 916,000원
  • 80% 기관 : 66h × 14,800원 = 976,800원

2) 하루 4시간 근무(월 88시간 기준)

  • 70% : 1,140,000원
  • 75% : 1,220,000원
  • 80% : 1,302,000원

3) 하루 5시간 근무(월 110시간 기준)

  • 70% : 1,425,000원
  • 75% : 1,525,000원
  • 80% : 1,628,000원

2026년 방문요양 + 중증 가산 월급 계산

2026년부터는 중증 가산이 확대되어 실수령액이 더 증가합니다.

시간당 수가(중증 가산 50% 적용)

기본수가 18,500원 → 27,750원

실제 지급액(지급률 반영)

  • 70% : 19,425원
  • 75% : 20,812원
  • 80% : 22,200원

중증 대상자 30% 포함 근무(예: 110시간 중 33시간 중증)

중증 33h + 일반 77h 기준

  • 중증 : 33h × 20,812원 = 686,800원
  • 일반 : 77h × 13,875원 = 1,068,375원
  • 합계 = 1,755,175원
중증 케이스 30% 구성만으로도 월 수입이 평균 15~25만 원 상승합니다.

2026년 방문목욕 수가와 실제 월급 계산

방문목욕은 2인 1조 근무이기 때문에 급여 구조가 방문요양과 다릅니다.

2026년 방문목욕 수가(예시)

회당 약 55,000원 (2025년 대비 약 +3,000원~5,000원 인상)

요양보호사 2인 1조 지급 계산

기관 지급률 75% 기준

55,000원 × 0.75 = 41,250원(요양보호사 몫)

2인 1조 → 1인 20,625원

하루 3건 방문 시

20,625원 × 3건 = 61,875원

월 20일 근무 시

61,875원 × 20일 = 1,237,500원

방문목욕은 하루 건수가 안정적으로 잡히면 방문요양보다 월급이 더 높게 나올 수 있습니다.

이동시간을 포함한 ‘실제 시급’ 계산

방문요양은 이동시간이 가장 큰 변수입니다.

예: 왕복 30분 이동

  • 실근로 1시간 + 이동 30분 = 1.5시간 소비
  • 실제 시급 = 13,875원 ÷ 1.5 = 9,250원

이동 20분 이하로 줄이면 실제 시급이 11,000~12,000원으로 회복됩니다.

2026년 근무 패턴별 예상 월급 비교표(최종 정리)

근무 패턴 70% 75% 80%
방문요양 4시간/일 1,140,0001,220,0001,302,000
방문요양 5시간/일 1,425,0001,525,0001,628,000
중증 30% 포함(110h) 약 1,750,000원 수준
방문목욕 3건/일 약 1,230,000원 수준

방문요양·방문목욕의 서비스 구조 자체가 어떻게 바뀌는지는 2026년 방문요양·방문목욕 변화 핵심 정리에서 이어집니다.

연차·근무형태별 급여 현실이 궁금하다면 요양보호사 급여 현실과 개선 전망도 함께 참고해 보세요.

마무리

정리하면 2026년 방문요양·방문목욕 수당 및 급여 변화는 단순한 인상 여부를 넘어, 근무 시간 구성·중증 비중·서비스 유형에 따라 실제 월급 격차가 크게 달라지는 구조로 바뀌었다고 볼 수 있습니다.

이 글은 방문요양·방문목욕 종사자를 기준으로 2026년 수가 인상과 가산 구조가 월급에 어떻게 반영되는지를 실무 계산 중심으로 정리한 가이드입니다.

▶ 방문요양·방문목욕 제도 변화의 전체 구조를 수가·가산·운영 기준으로 이해하고 싶다면 2026년 방문요양·방문목욕 변화 핵심 정리를 함께 확인해 보세요.

▶ 장기요양 제도 전반의 변화 흐름과 수가·등급·급여·운영 구조를 한 번에 정리한 기준 글은 2026 장기요양 완전정복입니다.

▶ 이용자·가족 관점에서 서비스 선택과 이용 흐름을 보고 싶다면 장기요양 이용자·가족 실전 가이드에서 사례 기준으로 이어집니다.

카드뉴스 요약

  • 2026년 방문요양 시급 기준 약 18,500원(예시)
  • 지급률 70~80% → 실수령 시급 12,950~14,800원
  • 하루 4시간 기준 월 114~130만 원
  • 하루 5시간 기준 월 142~162만 원
  • 중증 가산 30%만 적용돼도 월 15~25만 원 증가
  • 방문목욕 하루 3건 기준 월 120만 원 이상 가능
  • 이동시간 30분이면 실제 시급 20~40% 하락
  • 2026년은 방문서비스 실수입 상승의 분기점

FAQ | 방문요양·방문목욕 실수령 기준

Q1. 2026년 방문요양 월급은 실제로 얼마나 오르나요?
A1. 지급률 기준으로 월 10~25만 원 정도가 현실적인 상승폭입니다.
Q2. 방문목욕이 방문요양보다 수입이 더 좋은가요?
A2. 하루 3건 이상만 확보되면 방문목욕이 더 높게 형성되는 경우가 많습니다.
Q3. 중증 가산이 없으면 큰 차이가 없나요?
A3. 중증 비율 20~30%만 되어도 체감 수입 차이가 분명합니다.
Q4. 이동시간이 수입에 얼마나 영향을 주나요?
A4. 이동 30분이 붙으면 실제 시급이 20~40%까지 하락합니다.
Q5. 하루 몇 시간 근무가 가장 효율적인가요?
A5. 4~5시간 구간이 이동 대비 수익 효율이 가장 좋습니다.

정책 중심 변화가 궁금하다면 2026년 요양보호사 제도 변화 공식 해설에서 확인하세요.

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